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作者： 記者郭建志╱台北報導 | 中時電子報 – 2014年4月23日 上午6:01

工商時報【記者郭建志╱台北報導】

今年以來，就業市場有好轉跡象。依據勞動力發展署的統計，3月份求供倍數達到2.36倍，為連續三個月成長，更是87年7月以來、16年來的新高點。

同時，高達85％行業在3月的人力需求比2月增加，勞發署表示，「事求人」熱潮並非侷限在少數產業，是近來的普遍現象。

勞發署引用「全國就業e網」的統計指出，公立就業服務機構「新登記求職人數」共67,328人，較上月增加9.2％，而「新登記求才人數」為 158,725人，較上月增加15.46％，求供倍數更達到2.36倍，亦即平均每人可擁有2.36個工作機會。距離上次求供倍數的高點，即87年6月的 2.71，已有16年時間，若與歷年同期相比，也是自88年3月以來、15年來同期的最高點。

勞發署說，若以「徵才數量5,000人以上」的行業作分析，「住宿及餐飲業」表現最為搶眼，較上月大幅成長33.81％，為各行業之冠；若徵才數量 依據「行業別」觀察，則以製造業的職缺成長為各行業之冠，較上月增加5,040個職缺，總數約7,2000個，同時也是3月份職缺數最多的行業。勞發署分 析，這波的徵才熱潮顯示各行業都普遍出現了明顯的人力需求。

根據「全國就業e網」，住宿及餐飲業在3月新增的職缺中，勞發署觀察，約有四成職缺為「其他餐飲服務人員」，而且各家住宿餐飲廠商近期皆有大規模的徵才計畫，像是飯店業的「晶華酒店、遠雄悅來飯店」，連鎖餐飲業的「王品集團、瓦城集團」。

在製造業方面，從「全國就業e網」中也可見大量職缺釋出，像是鴻海精密工業在新北市徵求超過1,100名員工，涵蓋軟體設計、電子、電源等工程師，大同公司也釋出超過30個種類的工作機會，台積電為了因應今年的擴建新廠計畫，在台南亦釋出超過1,500個職缺。