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> 華碩舉行25週年運動會，董事長施崇棠率領6000名員工一起做操、暖身跑，提到政府希望企業加薪，施崇棠認為年輕人應該多充實實力，自然能爭取到比 22K更高的薪水，而且華碩旗下企業都超過22K；而公益平台文化基金會董事長嚴長壽則是認為，一個問題的形成，難以用三言兩語說得清楚，但是台灣都講求 平抑物價，東西不能調漲，基本上就等於限縮了企業的加薪能力。>>

主持人：「高舉聖火，聖火點燃！」

點燃聖火，象徵再創事業高峰，華碩25週年運動會董事長施崇棠帶著6000名員工，一起做操暖身跑、動一動，對於江揆提到企業加薪，以及郭董說22K太低，施董這麼回應。

華碩董事長施崇棠：「現在Y世代的年輕人，的確有他們的苦悶，那這個也是我們上一代的責任，所以我覺得，我們也應該好好幫助他們，年輕世代的話，我覺得他們其實也不要一直想著22K，其實現在真正遇到很多挑戰，這些項目的時候，其實最重要的是能力。」

出席女董事長聯盟座談會，公益平台文化基金會董事長嚴長壽對於企業22K要不要加薪的話題，則說企業也有為難的地方。

公益平台文化基金會董事長嚴長壽：「一個社會的形成，形成一些問題，大概不太容易用那麼簡單的幾句話來講，所以我也不表示意見，為了要平抑物價，但是不讓漲價，甚至是對於該漲的價，也不漲，那麼如果說是不漲的話，當然就限縮了(企業)薪資的調整。」

郭董挑起22K的議題，政府也喊出要企業加薪，但大老闆們似乎不願跟著這話題隨之起舞，加不加薪，22K算不算低薪，也許是個讓企業兩難的大難題。